加强信访干部政治理论和业务知识学习,定期培训基层信访干部和信访工作人员,提高化解矛盾和解决信访问题的能力,提高全区信访工作水平。一是学习先进典型经验,从事例中总结归纳,不断提高业务能力。二是不定期组织相关业务培训,针对疑难问题、老旧问题研究解决办法,及时有效化解矛盾。三是加强各县区交流沟通,加强自身信访相关业务知识的学习,多思考、多学习,深入研究解决方法,积攒工作经验。四是针对信访案件解决方法,提出针对性建议,促进工作的进一步落实。 推荐阅读:ai mini (正文已结束) (编辑:喜羊羊) 免责声明及提醒:此文内容为本网所转载企业宣传资讯,该相关信息仅为宣传及传递更多信息之目的,不代表本网站观点,文章真实性请浏览者慎重核实!任何投资加盟均有风险,提醒广大民众投资需谨慎! |