一是加强党员干部队伍建设。坚持从基础抓起，以党员干部队伍建设为切入点，选优配强村“两委”班子，不断拓宽选拔任用渠道，实施“乡土人才回归”工程，把返乡致富带头人、复转军人等选配到“两委”班子中来，2018年成功返邀沙锅窑村董金光、张家沟村康天平、张陆沟村赵喜生等3名在外创业成功人士回村担任支部书记。不断优化村两委干部知识结构，逐步提升学历素质水平，目前全乡村两委干部高中以上文化程度人员达60%以上。
二是创新工作方式方法。修订完善《姬家山乡村两委干部管理办法》、《姬家山乡村干部年终绩效考核办法》和《姬家山乡机关干部年终绩效考核办法》《“一编三定”工作实施办法》。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等党的组织生活基本制度，认真组织开展 “主题党日”活动，建立“姬家山乡党建交流平台”等6个微信平台，深入开展“党建观摩”活动，进一步夯实党建根基，凝聚起抓党建促发展的强大合力。
三是加强基层党支部基础保障力度。先后对全乡15个村党组织阵地实施改扩建。2016年全乡仅有崔村沟村、黄庙沟村党组织阵地基本达标，其余村办公场所老旧、建筑面积狭小，难以满足日常办公需要。2016年率先在沙锅窑村建设了党建广场（幸福苑）、改建了崔村沟村办公楼。2017年改建了东齐等8个村阵地建设。2018年改扩建了西顶等5个村阵地建设。2019年按照要求对各村服务阵地和各功能室进行了规范设置，并配套文化广场等文体娱乐阵地，实现了“有场所议事、有阵地服务，使活动场所真正成为联系党员群众的“桥梁”，服务党员群众的“窗口”，得到群众的一致好评。
四是高质量党建促进脱贫攻坚高质量。西顶、东齐等7个贫困村党支部推出 “党建+旅游扶贫”模式，开展“党员与贫困户结对帮扶”活动，带动群众脱贫致富。截至目前，全乡贫困发生率已由当初的24.2%将至当前的0.1%，剩余6户13人于2020年计划脱贫，全乡11个贫困村全部摘帽。
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